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Le choix d’une convention collective

En principe, toute structure créant un premier emploi devrait se poser la question de l’application d’une convention collective, dont relève l’employeur. Cependant, les petites associations culturelles n’ont souvent pas étudié la question ou ne savent pas quelle convention appliquer. Cela est particulièrement vrai pour les associations qui ont moins de 5 salariés, d’autant plus lorsqu’il […]

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Entreprises artistiques et culturelles et prévoyance santé des salariés permanents

Attention, cela ne concerne que les entreprises qui dépendent de la convention collective nationale « Entreprises artistiques et culturelles » ! Une couverture « frais de santé » pour tout le personnel permanent a été mise en place, sans cotisation supplémentaire, dans toutes les entreprises artistiques et culturelles dépendant de la convention collective. Si au total, les taux de cotisations […]

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