04
Mar
Dispenser un salarié de préavis : mode d’emploi
Sauf cas particulier (ex : licenciement pour faute grave ou lourde,...
11:00 /
Actualité sociale
20
Jan
Faute d’avoir proposé des postes en CDD, l’employeur ne satisfait pas à son obligation de reclassement
N’a pas satisfait à ses obligations de reclassement préalable au...
20
Jan
Dans le silence des statuts, c’est le président de l’association qui licencie
Les statuts de l'association ne contenant aucune disposition sur l'organe habilité...
06
Déc
Ai-je le droit de charger mon avocat de gérer toute la procédure de licenciement de mon salarié ?
Licenciement : convocation à l’entretien préalable Engager une procédure de licenciement...
21
Nov
Annoncer publiquement à des salariés le licenciement d’un collègue avant l’entretien préalable : pas de cause réelle et sérieuse
Lors d’une procédure de licenciement, il faut toujours respecter les...
21
Nov
Après avoir reçu sa convocation à l’entretien préalable au licenciement, que se passe-t-il si le salarié ne se présente pas à l’entretien ?
Le salarié peut redouter la confrontation avec l’employeur et préférer...
19
Sep
18
Sep
Peut-on licencier un salarié qui ne signale pas un dysfonctionnement en matière de sécurité ?
Les travailleurs doivent alerter immédiatement l’employeur de toute situation de...
04
Sep
Consulter les courriels personnels d’un autre salarié est fautif
S'introduire dans la messagerie professionnelle d'un collègue, en vue de...
19
Juin
Licenciement : il faut se référer aux statuts
Placée en arrêt de travail pour maladie durant un mois,...