Direction Antipode MJC

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Site ANTIPODE MJC/FRMJC Bretagne

 

APPEL A CANDIDATURES
La Fédération des Maisons des Jeunes et de la Culture de Bretagne recrute :

Directeur·rice de l’Antipode MJC, à RENNES

Maison de Jeunes et de la Culture (MJC) et Scène de Musiques Actuelles (SMAC)

(Poste à pourvoir pour le 1er Novembre 2020)

L’Antipode MJC située à Rennes, née en 1967, s’organise autour de deux pôles d’activités :

–      L’animation Jeunesse de proximité

–      Une Scène de Musiques Actuelles labellisée.

Elle développe une action de proximité en faveur des habitants du quartier Cleunay/Courouze, (dont une partie sur Cleunay est située en zone politique de la ville). Elle agit en particulier en direction de l’Enfance et de la Jeunesse. Son activité de musiques actuelles se déploie sur le territoire de la métropole et du département.

L’Antipode MJC soutient activement l’émergence par l’accompagnement des artistes et l’aide à la création (résidence, production) et conduit une politique ambitieuse d’actions culturelles. Elle est engagée dans une logique de partenariat en particulier avec l’ATM, la seconde SMAC rennaise et le Jardin Moderne. L’Antipode MJC est par ailleurs reconnue pour une diffusion artistique innovante et d’avant-garde. Elle est ouverte sur le quartier, permettant à des personnes de s’impliquer dans le projet et de participer à la décision, dans le respect des Droits Culturels.

 

Antipode MJC en quelques chiffres :

–      Budget de 1,5M € en 2020

–      16 salarié·es permanent·es

–      20 animateur·rices pour les activités de pratique

–      Près de 1 000 adhérent·es

–      25 000 spectateur·rices par saison

–      Capacité actuelle de la salle : 500 spectateur·rices (debout)

 

À l’automne 2021, un nouveau bâtiment, mis à disposition par la ville de Rennes, réunira l’Antipode et une Bibliothèque municipale gérée par la Ville. Le nouvel équipement comprendra une salle de 350 places assises à 1000 debout, un bar-club, un studio de création, 3 studios de répétitions, 2 salles d’expressions chorégraphiques et dramatiques, 1 espace dédié aux arts plastiques, des espaces d’animation, de pratiques et d’actions éducatives et culturelles. Les moyens humains évolueront avec le nouvel équipement.

L’Antipode MJC est soutenue par la ville de Rennes, le département d’Ille-et-Vilaine, la Région Bretagne et l’État-ministère de la Culture.

 

Sous l’autorité de la FRMJC Bretagne et par délégation du Conseil d’Administration de l’Antipode MJC, la directrice / le directeur aura pour missions dans un contexte d’ouverture d’un nouvel équipement de :

·                Missions

–           Concevoir et mettre en œuvre des projets culturels, éducatifs et artistiques

–           Animer et développer un projet Enfance / Jeunesse au bénéfice du territoire. À ce titre, participer activement à la dynamique partenariale de territoire, aux instances du quartier et garantir la bonne coordination et les synergies, au sein du nouveau bâtiment, avec la bibliothèque municipale

–            Pour le secteur des musiques actuelles : piloter les activités de création, diffusion, accompagnement, actions culturelles en favorisant la transversalité et en s’inscrivant dans le cadre des Droits Culturels. Concevoir les actions artistiques et culturelles en partenariat, du local au régional

–           Animer et diriger une équipe de salarié·es et de bénévoles en lien étroit avec l’équipe de direction de l’association dans une stratégie de transversalité

–           Garantir une gestion économique rigoureuse

–           Mobiliser les habitant·es du quartier (adultes, jeunes) autour du projet associatif

–           Développer de nouvelles ressources propres nécessaires à l’évolution du projet

 

 

·           Profil

–           Professionnel·le du domaine culturel, en particulier dans les secteurs des musiques actuelles et socio-éducatif

–           Expérience professionnelle avérée sur des fonctions de direction

–           Expérience en développement de projets dans les domaines sociaux-éducatifs, dans le secteur des musiques actuelles et dans le pilotage de projets de création, diffusion, médiation et accompagnement

·           Compétences

–           Gestion des Ressources Humaines et de management d’une équipe

–           Intérêt prononcé pour la co-construction de projets territoriaux et les dynamiques participatives

–           Savoir-faire partenarial et institutionnel

–           Fonctionnement associatif et de la gestion des partenariats

–           Gestion comptable et financière

–           Communication et très bonnes capacités rédactionnelles

·           Conditions d’emploi

–           CDI temps plein

–           Cadre, groupe G, reprise ancienneté, accord d’entreprise

–           Travail régulier en soirée et le week-end

–           Déplacements réguliers à prévoir. Permis B

–           Salarié·e de la FRMJC BRETAGNE, mise à disposition à l’Antipode MJC

–           Poste vacant suite à l’annonce du départ à la retraite progressive du directeur, à une année de l’ouverture du nouvel équipement

 

·       Modalités de pré-sélection

Présélectionné·e·s le 1er septembre 2020, les candidat·es retenu·es seront invité·es à rédiger un document présentant les moyens de la réalisation du projet artistique, culturel et éducatif. Celui-ci devra être retourné avant le 27 septembre 2020. Pour ce faire, ils·elles recevront une note d’orientation et le projet associatif de l’Antipode MJC, les bilans d’activités et budgétaires et la convention SMAC 2019-2022.

Les entretiens se dérouleront le 30 Septembre 2020 avec un jury réunissant les élu·es de l’Antipode-MJC et de la FRMJC, la directrice de la FRMJC, la FEDELIMA et les partenaires publics.

Merci d’adresser lettre de motivation et CV, avec la mention « Direction – Antipode MJC »

par courrier postal ou électronique

 

à Madame la Directrice de la FRMJC BRETAGNE

5, rue de Lorraine 35000 RENNES

ou

corinne.lefustec@frmjcbretagne.org

 

·           Date limite de réception des candidatures : le 25 août 2020

·           Pré-sélections : Mardi 1er septembre 2020

·           Date limite de retour du dossier des pré-sélectionné·es : 27 septembre 2020

·           Entretiens : Mercredi 30 septembre 2020

·           Poste à pourvoir le 1er novembre 2020

 

Tous les détails de l’offre sur :

Recrutement

 

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à corinne.lefustec@frmjcbretagne.org