⬥ FAQ La sensibilisation/formation des personnes dirigeantes dans le cadre du protocole de prévention des violences sexistes et sexuelles
⬥ Les formations existantes pour répondre au protocole de lutte contre les violences sexistes et sexuelles (mises en place par le CNM et référencées par l’Afdas)
⬥ Une liste des organismes formateurs spécialisés dans le secteur culturel – non exhaustive (VSS, égalité et prévention)
L’Afdas propose également un Kit de communication VHSS
⬥ Le plan de lutte contre les violences et le harcèlement sexistes et sexuels dans le spectacle vivant
‣ Fiches pratiques du CNM – Situations spécifiques aux métiers de la musique : identifier et prévenir les violences sexistes et sexuelles
‣ Kit pour agir contre le sexiste : trois outils pour le monde du travail du Conseil Supérieur de l’Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
‣ Kit de communication CNM et Ministère de la Culture pour prévenir les violences sexistes et sexuelles dans ma structure
‣ Le guide pratique et juridique du Ministère du Travail – Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail : prévenir, agir, sanctionner
‣ Affichage obligatoire relatif au harcèlement sexuel – Modèle
‣ STOURM Mission de lutte contre le sexisme dans les musiques actuelles en Bretagne – Guide pratique pour construire un protocole de lutte contre les violences sexistes et sexuelles en milieu festif
⬥ Observatoire 2022 de l’égalité entre les femmes et les hommes dans la culture et la communication, par le Ministère de la Culture
⬥ État des lieux 2023 de la présence des femmes dans la filière musicale, par le CNM
⬥ Étude sur la présence des femmes dans les festivals de musique, par le CNM
⬥ La représentation femmes·hommes dans le jazz et les musiques improvisées, par AJC, Grands Formats, la FNEIJMA et Opale
⬥ La place des femmes dans la musique et le spectacle vivant, par l’Adami, l’Afdas, Audiens, le CNV, la CSDEM, la GAM, le Prodiss, la Sacem, Scènes, la SCPP, le SNEP, la SPPF et l’UPFI
⬥ Flyer du CMB – Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail
⬥ #LaCultureDitStop – Cellule d’écoute
⬥ Consentis – Kit de prévention avec affiches et flyers sur le consentement en libre téléchargement
⬥ Act Right – Campagne de prévention et sensibilisation en téléchargement pour les adhérents
⬥ Ici c’est cool – Campagne de lutte contre toutes les violences en libre téléchargement
⬥ Le KIF – Kit Inclusif et Festif par Bouillon Cube
→ Dispositifs de mentorat tels que WAH! ou MEWEM
→ Annuaires tels que Majeur·e·s, premier annuaire inclusif des professionnel·les femmes, personnes trans et non-binaires de la musique, ou Demandez à Clara, projet dédié à la promotion des compositrices de toutes époques et toutes nationalités
→ Chartes telles que celle de Sound Sisters ou Rider·e, ou encore le Pacte HF Bretagne pour l’égalité femmes-hommes dans les musiques actuelles
→ WAH! – Plateforme ressources pour l’égalité et la diversité dans les musiques : Vous pouvez y retrouver les dernières actualités, des outils, des dispositifs, des initiatives, des contacts utiles, etc.
→ Le mini-site du Centre National de la Musique sur l’égalité femmes-hommes
→ Mieux comprendre et appréhender l’égalité femmes-hommes dans la musique : Un espace ressources proposé par AJC, Grands Formats et la FNEIJMA, en collaboration avec La Petite
→ STOURM Mission de lutte contre le sexisme dans les musiques actuelles en Bretagne portée par le festival Astropolis, le Collectif des Festivals, HF Bretagne, le collectif Orange Bleue et Supermab