Accompagnateur·rice des pratiques artistiques et culturelles

Au sein du pôle d’accompagnement des pratiques musicales, l’accompagnateur·ice est chargé·e de l’animation de la scène locale et des accompagnements des musicien·nes dans les différents parcours d’accompagnements et de mettre en place et d’animer les ateliers à leur destination.

Sous la responsabilité de la direction, de la responsable du pôle accompagnement et en lien avec l’équipe du pôle, votre rôle sera :

Accompagnement artistique
→ Réceptionne et étudie les demandes d’accompagnement.
→ Organise l’accompagnement dans les différents dispositifs (BG, Passe-moi le son, Open Tour…) : définit les axes de travail, les moyens techniques et humains, planifie les périodes de travail, propose des intervenant·es pour les accompagnements, assure le suivi pédagogique
→ Conduit des entretiens et séances de travail en répétition à la demande des artistes du territoire. Les oriente vers les ressources adaptées
→ Recueille les demandes de résidence, les étudie et donne une réponse adaptée
→ Assure l’organisation des scènes ouvertes
→ Assure une veille sur l’actualité de la scène locale, repérage des groupes émergents et identification des acteurs culturels du territoire.
→ Informe sur la prévention des risques auditifs
→ Participe à la réflexion sur l’évolution et la mise en œuvre des actions du pôle.

Ateliers
→ Propose, conçoit et anime des ateliers à destination du grand public, des musicien·nes et des élèves du CRR
→ Propose des intervenant·es pour les ateliers
→ Assure l’organisation, le suivi et l’accueil des intervenant·es et du public

Éducation Artistique & Culturelle
→ Propose des ateliers à destination des publics visés par le pôle EAC

Ponctuellement
→ Assure l’accueil et l’installation des musicien·nes en répétition/résidence
→ Service au bar pour les usager·es des locaux de répétition
→ Participation à l’animation du studio MAO

Formation et savoir-faire
→ Gestion de projet, accompagnement artistique et pédagogie musicale
→ DE musiques actuelles apprécié
→ Maitrise des techniques de sonorisation
→ Maîtrise des logiciels de MAO (Reaper, Ableton Live) requise
→ Connaissance des problématiques spécifiques aux musicien·nes, expérience en tant que musicien·ne d’un groupe de musiques actuelles, pratique de la MAO
→ Connaissance du milieu des musiques actuelles, tant au niveau local que national
→ Permis B et notions d’anglais bienvenus

Savoir-être

→ Capacité d’écoute, de négociation et de travail en équipe, bonne approche relationnelle
→ Sensibilité musicale et large ouverture d’esprit, curiosité
→ Autonomie
→ Capacité à être organisé·e, à planifier et respecter des délais fixés
→ Sens de l’initiative, force de proposition
→ Capacité à s’adapter et rester calme
→ Ponctualité, rigueur, sens des responsabilités
→ Capacité à s’exprimer en public et avec des interlocuteurs variés
→ Intérêt pour le secteur culturel, les musiques actuelles en particulier
→ Intérêt pour la vie associative et les projets collectifs
→ Aisance avec l’informatique et la tenue d’une caisse

Contrat : CDI à temps plein annualisé à partir du mardi 16 septembre 2025, travail essentiellement en soirée et le week-end.

Lieu de travail : Annecy

Rémunération : CCNEAC groupe 6 échelon 4 soit 2039,38€ brut mensuel – Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, CE, forfait mobilité durable.

Modalités de candidature : Candidature jusqu’au dimanche 25 mai 2025 inclus. Les entretiens auront lieu à Annecy le vendredi 6 juin. Adresser CV et lettre de motivation à Vito Brancato : direction@le-brise-glace.com