Chargé·e d’administration

Sous l’autorité de la P r é s i d e n t e , l’Administratrice.teur est responsable de la gestion administrative et financière du label de production et d’édition phonographique.

 

MISSIONS :

– L’élaboration et le suivi des budgets en lien avec la Présidente

– La recherche de financements

– La maitrise et le suivi de la gestion administrative, financière, fiscale et juridique de la SAS

– La gestion comptable (saisie du quotidien et suivi comptable en lien avec l’expert-comptable)

– L’anticipation de toute dérive budgétaire ou de trésorerie

– La rédaction des bilans, synthèses et comptes rendus

– La formalisation et le suivi des contrats (employé.es, artistes, masters, éditions, co-productions…) en lien avec le conseil juridique

– Le suivi et la gestion de la paie et des déclarations sociales en lien avec le cabinet RH

– Le respect des réglementations sociales en lien avec le cabinet RH

– Les déclarations et le suivi avec les organismes d’affiliation (CNM, SACEM, SCPP…)

– Les inscriptions et la vie avec les réseaux (SMA, FELIN, Octopus…)

– Une veille professionnelle

 

PROFIL :

Connaissances et compétences

– Bonne connaissance de la réglementation de la production et de l’édition phonographique

– Expérience professionnelle dans la tenue de la comptabilité et la gestion administrative

– Analyse stratégique, capacité à prendre des décisions

– Maîtrise du cadre réglementaire fiscal et social

– Maîtrise parfaite de l’expression française orale et écrite

– Facilités en anglais

– Maîtrise d’une suite bureautique

Savoir-faire / Savoir- être

– Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve

– Sociable et ouvert.e au dialogue

– Sens des valeurs, éthique

– Respect de la confidentialité

– Force de proposition

 

Diplômes :

– Bac + 4 et/ou expérience professionnelle confirmée

– Formation en gestion culturelle et maitrise des dispositions administratives, sociales et fiscales

 

Contrat :

– Prise de poste : Dès que possible – au plus tard au 1er septembre 2025

– Contrat : CDI

– Temps de travail : 35h hebdomadaires

– Nom de la structure : KICKING MUSIC

– Lieu de travail : Nîmes (30)

– Salaire indicatif : Selon profil

Merci d’adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail, à : contact@kickingmusic.fr