Délégué·e général·e

! Collectif RPM
Le Collectif RPM – Recherche en Pédagogie Musicale est une association nationale, espace de concertation sur les enjeux pédagogiques posés par l’évolution des pratiques musicales. Il met en réseau des adhérent.es – structures et individus – issus de 11 régions, conduisant une mission d’intérêt général en direction de différents acteur·rices du secteur musical. Il est conventionné et soutenu financièrement par le CNM et le Ministère de la Culture.

!! Description du poste
Sous l’autorité hiérarchique du Conseil d’Administration de l’association (9 personnes) dont son Bureau (4 personnes), la·le délégué·e général·e a en charge les missions suivantes :

1. Pilotage stratégique et gouvernance
. Mise en œuvre des orientations décidées par le Conseil d’administration (CA) et son Bureau
. Secrétariat des instances (préparation, animation, comptes-rendus des CA, AG, séminaires…)
. Coopération avec le salarié en charge des formations
. Représentation du Collectif auprès des réseaux, partenaires et institutions

2. Développement des projets, animation du réseau
. Coordination générale des actions (rencontres, groupes de travail, projets transversaux…)
. Organisation des temps forts nationaux et régionaux
. Soutien à l’émergence de nouveaux projets et à leur ingénierie
. Création et diffusion de ressources issues des travaux du réseau

3. Communication et valorisation
. Mise en œuvre de la stratégie de communication externe et interne
. Supervision du site web, newsletters, publications…
. Participation et représentation à des événements sectoriels nationaux

4. Administration et finances
. Dossiers de demande de subvention, rapports d’activité, bilans…
. Élaboration et suivi des budgets (prévisionnel, analytique, trésorerie)
. Suivi comptable avec le cabinet
. Suivi administration courante : contrats, paies, adhésions, appels à cotisation, en lien avec le Bureau

!!! Profil recherché

Compétences techniques
. Connaissance du secteur des musiques actuelles, des enjeux de la transmission, et des politiques culturelles
. Compétences en animation de réseau, conduite de projets, et production d’événements
. Maîtrise de la gestion associative (budget, subventions, gouvernance)
. Capacités rédactionnelles et relationnelles affirmées
. Maîtrise des outils collaboratifs numériques et bureautiques

Qualités personnelles
. Sens du dialogue, diplomatie et engagement pour l’intérêt général
. Esprit d’initiative, autonomie, rigueur
. Capacité à travailler dans un environnement hybride (présentiel / distanciel)

Conditions de travail
. CDI 28H hebdomadaire
. Localisation : ancrage possible dans une structure membre du réseau (France entière) et télétravail possible
. Déplacements réguliers en France
. Convention collective : ECLAT (IDCC 1518) – Cadre, Groupe K
. Rémunération : selon grille ECLAT et expérience
. Informations complémentaires / renseignements : Ordinateur et téléphone portables fournis, mutuelle (contribution obligatoire)
. Site web du collectif : https://collectifrpm.org

!!!! Candidature
. Date de prise de fonction souhaitée : 2 novembre 2025
. Date limite de candidature : 14 septembre 2025
. Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à candidature@collectifrpm.org