Chargé·e d’actions culturelles et des relations avec le public

En lien direct avec la direction et les responsables de pôles.

Tâches Actions culturelles :

– Mise en place de projets d’éducation artistique et culturelle (ateliers, expositions, conférences, concerts hors les murs…)

– Accueil des publics, des artistes, des médias et institutionnels

– Accueil et animation des groupes en visite (scolaires, socio-culturels…)

– Recherche et mise en place d’outils pédagogiques

– Interventions et animation en milieu scolaire (métiers, blind-test, jeux concours…)

– Développement des partenariats pôle étudiant, associatifs, comités d’entreprise

– Veille et participation à des groupes de travail (Fédélima, Octopus…)

– Recherche de financements et suivi des dossiers de subventions

– Suivi des indicateurs et rédaction des bilans

 

Tâches développement des publics et partenariats :

–        Développement de partenariats avec le pôle étudiant (Smix, Crous, Maison de Campus), le vivier associatif, structures médico-sociales, jeunesse, d’enseignement musical.

–        Mise en place de partenariats et suivi avec les comités d’entreprises

–        Recherche et suivi de partenariats privés (sponsors et mécénat)

–        Mise en place d’étude des publics

 

Tâches annexes :

–        Référence Développement durable : mise en place d’actions liées à la feuille de route

–        Billetterie, soutien en communication

–        Service au bar *, Merchandising

–        Accueil du public, contrôle, standard

* occasionnel les soirs de concert

 

Compétences requises :

– Qualité rédactionnelle
–  Maîtrise des outils informatiques
– Disponibilité (soirs et week-end)
– Permis B souhaité

 

Qualités requises :

–        Grand intérêt et connaissance du secteur des musiques actuelles

–        Aisance relationnelle, savoir-être

–        Bonne expression orale et écrite

–        Force de proposition et initiative

–        Expérience similaire dans les musiques actuelles et/ou l’animation socio-culturelle souhaitable (service civique, stages, bénévolat…)

 

CDD à temps plein (35h moyenne / semaine)
Remplacement Congé maternité  6 mois minimum
Date prévisible d’embauche au 14 décembre 2026

 

Rémunération : selon convention collective des entreprises artistiques et culturelles / Groupe 5.

 

Envoyer CV et lettre de motivation à :

M Le directeur : contact@bolegason.org
Objet : Candidature Chargé.e d’actions culturelles

 

Date limite d’envoi : 6 novembre 2026