COMMUNIQUÉ
Le 2 juillet 2026
Le SMA publie une boîte à outils pour faire de la QVCT un levier d’avenir des musiques actuelles
Le SMA met en ligne la boîte à outils du Pacte EMMA[1] pour faire de la QVCT un levier d’avenir des musiques actuelles
En février 2024, le SMA lançait le Pacte EMMA, une démarche ambitieuse visant à faire de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) un levier d’attractivité et de fidélisation des salarié·es des musiques actuelles.
Pendant deux ans, 20 structures représentatives de la filière, accompagnées par des consultant·es RH, ont exploré les six champs de la QVCT : organisation du travail, management et gouvernance, santé et sécurité, formation et parcours professionnels, dialogue social et professionnel, égalité professionnelle.
De cette expérimentation sont nés de nombreux outils, méthodes et retours d’expérience. Après un important travail de capitalisation, le SMA met aujourd’hui ces ressources à la disposition de l’ensemble de la filière et du spectacle vivant.
À compter du 2 juillet, une première boîte à outils sera accessible gratuitement sur le site du SMA. Elle sera enrichie le 1er septembre de nouvelles ressources, afin d’accompagner les structures dans leurs démarches d’amélioration de la QVCT.
Le Congrès du SMA, les 15 et 16 septembre prochains, constituera une nouvelle étape de cette dynamique collective. Il permettra de partager les premiers retours sur ces outils et d’ouvrir la réflexion sur les suites du Pacte EMMA, afin d’inscrire durablement la QVCT au cœur des pratiques professionnelles des entreprises des musiques actuelles et du spectacle vivant.
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- 160626_CP_FMR
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